Банк ідей: перетворіть думки колективу на гроші
Знання людей, їхній досвід, творчість, амбіції — основний двигун компаній, капітали яких ростуть, як гриби після дощу. Працівники — очі й вуха компанії. Зберіть їхні ідеї, оцініть у цифрах і втільте найкращі.
Не лише обговорення, а справжнє втілення ідей колективу!
Банк ідей
Кожна ідея — у цифрах: скільки часу і грошей, що дасть, чим ризикуємо, хто відповідальний. Немає добрих думок — є лише гіпотези, які треба порахувати.
| Автор | Ідея | Опис | Днів на втілення | Вартість, грн | Вигода за рік, грн | Ризик | Голоси | Відповідальний | Статус | ROI | Пріоритет |
|---|
ROI = вигода ÷ вартість. Пріоритет враховує ROI, швидкість, ризик і голоси колективу.
Матриця «ефект — зусилля»
Кожна ідея — точка. Почніть із «швидких перемог», плануйте «великі ставки», не лізьте в «ями для грошей».
Чемпіонат авторів
Гейміфікація: публічна похвала і винагорода за найкращу ідею. Рейтинг рахується автоматично з банку ідей.
Система генерування ідей: що вже налаштовано
Ідеї не з'являються самі. Це — система з восьми елементів.
- Зручне і доступне місце для запису ідейформа, чат-бот, скринька, дошка
- Нагадування на всіх зустрічах записувати ідеї
- Винагорода за найкращу ідею
- Привселюдна похвала за ідею
- Нагадування в листах і розсилка опитувальника
- Виділений бюджет на реалізацію ідей
- Гейміфікація процесу — голосування за кращу ідею
- Не лише обговорення, а справжнє втілення